文章以台州市路桥区儿科医生为样本,通过全员问卷调查、面对面访谈以及对6家医院近3年各专业科室人均门诊量、病房均次费用等数据进行分析,调查儿科医生就医生态,分析儿科医生短板形成的内外因,认为当前儿科医生存在着新的不来、老的想走、后继乏人、短缺加剧的窘境,并针对此提出破解办法和建议。
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