“双高计划”在就业问题上秉持高就业率和高对口率的双重导向和双重要求，而现实中高职生跨专业就业却并非少见现象，也是一种无法消除且必将长期存在的社会现象。高职生跨专业就业的原因包括职业期待届期落空，人才供需严重失衡，社会用人标准提高以及其他非主流型原因。针对这种特殊的社会现象，政府与社会层面必须适当弱化对高对口率的要求，高职院校应多途径培养学生跨专业就业能力，高职学生则应做好职业生涯规划，形成合理的职业期待。
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