摘要

企业的管理创新能力为提升企业管理改革的效率发挥重要作用。通过对企业管理创新能力的评价,我们也可以衡量出组织变革对组织绩效影响力。为了进一步促进企业的改革创新和与时俱进,我们需要建立一种对企业管理创新能力评价的变革引擎模型。这种模型可以把市场导向理论作为评价出发点,以企业文化、管理模式和企业自身机制等方面对企业管理创新能力进行有效的评价。这种新型的企业评价变革引擎模型的建立可以完善企业自身的管理创新能力,并促使企业不断应对外界挑战,积极主动进行企业改革和创新管理,从而使发展迅速并且具备长久的发展能力。

  • 出版日期2016
  • 单位武汉商学院

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