摘要

一线员工是烟草企业可持续发展的动力源泉,培训效果的好坏,不仅影响到员工职业生涯的发展,同时也关系到企业的长远利益。本文提出了强化培训意识、构建培训体系和健全培训机制的一线员工培训体系。

  • 出版日期2018
  • 单位山东中烟工业有限责任公司