摘要

医院的快速发展,关键在于如何培养人才,如何使用好人才,以使医院优秀人才脱颖而出,形成人尽其才的局面。笔者认为应做好如下几点:①充分把握医院人才培养的思路;②采取有效措施,建立人才培养机制;③合理使用,人尽其才。

  • 单位
    大连医科大学附属第一医院