本文以我国上市公司为研究样本,依据2011—2013年的公开数据对董事会人力资本与公司业绩的相关性进行实证分析。研究结果表明,董事会人力资本在受教育程度、年龄和专业技术背景这三方面对公司业绩有积极影响,并对董事会人力资本如何促进公司业绩提供了参考意见。
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