摘要

<正>近年来大型外资企业为改善劳资关系矛盾所作的努力1.多种措施并举促沟通渠道畅通近年来,尤其是国内部分大型外资企业先后发生群体事件及极端事件后,大型外资企业格外注重日常与员工的沟通工作,通过以下一系列措施,畅通了与员工的沟通渠道:一是建立员工关爱中心,开通工会申诉热线、各事业群工会热线,设置工会主席联络员、信箱(工会/总裁/行政),发放爱心联络卡、员工服务信息牌等;二是通过各种

  • 出版日期2015
  • 单位中国劳动保障科学研究院