摘要

随着经济和技术的发展,河北省牧场正在向集约化、信息化、规模化、机械化、规范化发展,而牧场场长作为一场之主,在牧场的转型中起着关键作用。笔者就以胜任素质模型为切入点,运用关键事件访谈法、问卷调查法和因子分析法对河北省牧场场长胜任素质进行研究,构建牧场场长的胜任素质模型,旨在全面开发牧场场长的潜能,带领牧场在转型中生存、发展、壮大。

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