摘要

<正>用人单位知情权和劳动者的个人信息保护存在冲突。对该冲突的解决,我国《劳动合同法》第8条后半部分只是原则性的规定"用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。"对于什么是"与劳动合同直接相关的基

  • 出版日期2012
  • 单位中国劳动关系学院