柔性管理是一种先进的管理形式,柔性管理在企业经济管理中的应用,能够促使员工形成正确的工作态度,提升员工的工作积极性,进而促进企业竞争力的提升,保障企业的可持续发展。随着经济全球化的发展,企业所面临的竞争环境压力越来越大,企业要想提升自身的竞争力,需要注重对柔性管理的应用,解决传统管理模式中存在的弊端,促进企业竞争力的提升,进而保障企业的健康发展。
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