摘要

分析区域产业结构升级与企业人才需求联动变化关系的基础上,解析了当前高职院校专业设置存在的问题,主要有专业设置盲从、与产业对接不紧密、专业定位不清等问题。提出区域产业升级的前提下,高职院校专业设置与优化的原则、策略及路径。坚持以市场需求为导向的专业设置原则,建立专业评估与预警机制,实施专业动态调整与优化;以重点专业建设为抓手,构建专业集群建设,优化教育资源配置;加大专业内涵建设,以特色专业建设提升专业服务能力。高职院校专业设置应根据产业结构转型和升级带动的岗位需求结构变化及时调整优化专业设置。

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