医院推进医疗体制改革深化的核心就是人事制度与分配制度的改革,这也是全体医务人员所关注的焦点问题。医院的发展与分配制度以及人力资源的开发战略密切相关,在医院的管理体系中建立合理而公平的薪资分配制度具有十分重要的意义。本文将对医院在人事与分配制度的改革实践进行分析,并对改革的成效加以介绍。
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