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摘要
人社工作即人力资源与社会保障相关工作,其中档案管理是非常重要的工作内容,它对于地区个人的人力资源管理和相关社会保障具有基础性作用,在实际工作中,通过对人社档案的收集与整理、存管与调用等相关工作,能够促进人社工作的更好开展与更平稳地健康发展,有利于促进地区人力资源和社会保障方面的发展与进步,为地区经济发展提供重要的后勤保障,对于我国民生建设和提升人们生活水平等具有重要意义。本文主要探究人社工作档案管理的重要性,以及人社工作档案管理中存在的问题,对于这些问题探究具体的优化调整的管理策略,主要有切实转变人社档案管理观念、加强人社档案管理的技术升级、培养和提升档案管理人员的职业素养、健全人社档案管理运行机制、提升档案管理工作的效率等,充分运用这些对策,能够有效提高管理效率。
- 出版日期2019
