股权激励真的改善了企业绩效吗——来自我国上市公司的经验证据

作者：徐义群; 石水平

来源：山西财经大学学报, 2010, (04): 53-59.

DOI：10.13781/j.cnki.1007-9556.2010.04.008

• 上市公司
• 股权激励
• 公司治理
• 企业绩效 listed-companies
• equity incentive
• corporate governance
• firm performance

通过对我国已经实施股权激励的上市公司进行因子分析,并构建回归模型揭示了上市公司实施股权激励对企业绩效的影响。研究结果表明:总体上,我国上市公司股权激励与企业绩效之间呈正相关关系,但不显著;上市公司的经营业绩与用于激励的股本比例存在区间效应,但其相关性随着持股比例的上升而下降。

• 出版日期2010
• 单位暨南大学