近年来,绩效评估和实施成为管理领域的创新管理方式之一,对于提升组织管理水平,构建激励机制,确立组织价值观和完成战略目标具有重要的作用。目标管理是提高绩效管理的有效途径之一,文章基于目标管理,探讨完善税务绩效管理的对策措施,构建竞争税务。
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