从企业补充养老保险到企业年金,经过十几年的实践,我国的企业年金有了一定程度的发展。但总的来说,目前仍处于起步阶段,其宏观和微观层面的经济或社会作用还远没有发挥出来。本文集中讨论了我国企业年金在发展过程中存在的问题,并在分析其原因的基础上提出了应当采取的对策性措施。
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