文章通过对吉林省及发达省区各项重大经济指标的翔实分析,揭示了南北方经济发展过程中出现的重大差距,并以人才学理论为基础,指出形成这种差距最主要的社会根源是人力资源——市场经济条件下出现的各类劳动人群素质差异所致。在此基础上,提出了提升各类劳动人群素质的策略性建议。
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