劳资统计工作在企业的管理工作中具有极其重要的作用,是企业运行中不可或缺的一环。劳资统计全称"劳动工资统计",是一项要求极高的工作,这一工作的有效开展能够为企业管理者提供经济决策依据,而将劳资统计与信息化相结合对于劳资统计工作的改善和发展意义重大。
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