工会是企业的重要组成部分之一,是市场经济中企业和劳动者之间劳动关系冲突而产生的事物。工会建设对于保障工人合法权益,增强企业文化的感染力和号召力具有重要意义。本文描绘了工会在近代以来的发展历史,指出了工会在人力资源管理中具有极大的作用,并根据人力资源管理的六大核心模块详细的分析了工会在人力资源管理中发挥的重要作用。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
