摘要

干部人事档案专项审核是针对干部"三龄两历一身份"开展的专项审核工作。本文着眼于高校作为智力密集型单位的特殊性,探讨了对干部人事档案进行专项审核的必要性;结合高校人事档案的管理实际,对发现的问题进行归因,由点及面,借鉴专项审核工作的经验,提出了完善高校干部人事档案管理的建议。