摘要

本文分析了企业质量人才的现状,论述了质量人才培养的必要性和重要性,从开展质量教育、建立激励制度、质量人员结对培养、质量人员交流培养、校企结合培养等多方面探讨了企业质量人才的培养途径。

  • 出版日期2013
  • 单位株洲时代新材料科技股份有限公司