随着我国经济的不断发展、科技的不断进步,顺应时代的潮流没煤炭行业整体上取得了不错的成绩。但是在实际的生产生活中在人力资源管理方面出现了一些问题,这些问题的出现阻碍了煤炭行业的发展速度。新时代去产能环境下,如建立健全完整的人力资源管理制度已经成为煤炭行业面临的重大挑战。文章从去产能环境下的煤矿人力资源管理出发,对出现的问题进行了细致的论述,并提出了几点有助于加强煤矿人力资源的策略,对提升煤矿的经济发展具有积极意义。
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