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摘要
高职院校人才培养的定位是为经济产业和服务行业培养应用型和技能型人才，满足企业用工需求。企业需求是高职院校人才培养的风向标，针对中小企业的用工需求，高职院校应该在人才培养模式上做出相应的调整。大到培养目标，小到专业设置都必须考虑到企业需求及其变化等因素，培养满足企业要求的高素质人才，从而解决企业用工难、学生就业难的问题。以江阴职业技术学院为例，结合企业用工需求，在专业设置、考核评估、办学特色三方面进行改革调整，引进企业专家进课堂、增加用人单位满意度作为考核的指标、聚焦地方经济发展等创新人才培养模式，取得了很好的效果，为高职院校人才培养提供了很好的借鉴。
- 出版日期2022
- 单位江阴职业技术学院
