摘要

所谓创新就是要正确把握国内外形式新变化、新特点,结合当前企业管理中的突出问题,着重研究加强企业管理的思路、措施。机制创新则是对企业管理模式进行实质的、深层次的、大面积的、全方位的改进与更新,企业为提高效率,增强竞争能力,赢得市场认可在企业现行的各种运营机制方面进行创新活动,不断优化内部部门系统之间、各生产经营要素之间的组合。我国国有大中型企业中普遍存在机制不够灵活,不能适应市场经济发展的问题,因而进行管理机制创新对于国有企业转型升级具有特别重要的意义。本文立足于企业高质量发展的目标诉求,完善管理创新机制,提升企业整体创新能力。

  • 出版日期2020