摘要

高校教师职务聘任制是深化高等学校人事制度改革重要举措。但目前教师职务聘任制在我国高校并未得到全面而有效的推行,当前制约其顺利实施的主要因素有思想观念因素、法律法规因素、社会保障性因素和操作性因素等。