随着我国经济发展,私营企业队伍也在不断地壮大,但由于其自身的局限性,人员流失在严重制约着私营企业的发展,因此对于私营企业如何防范人员流失是一个重要的关注点。本文通过对私营企业人员流失问题研究,发现原因并给出了相应的对策。
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