绩效考核执行力的实证研究

作者：龙立荣; 毛忞歆

来源：商业经济与管理, 2007, (08): 32-37.

• 绩效考核
• 绩效管理
• 执行力
• 绩效考核满意度 performance appraisal
• performance management
• execution
• satisfaction of performance appraisal

本文从实证角度探讨组织内的绩效考核执行力。通过对收集的607份有效问卷的分析,验证了绩效考核执行力由科学性、可操作性、可控制性三维度构成的有效性,以及绩效考核执行力与绩效考核满意度之间的积极预测关系。

• 出版日期2007
• 单位华中科技大学