摘要

企业搭建的内部创业平台让员工自主创业更加便利,从而释放其创新能力。本文以海尔集团为例,探索内部创业平台的模式,阐述内部创业平台的推广对于企业人力资源管理,包括人力资源管理战略、绩效考核和薪酬、员工创业压力与离职管理的影响。

  • 出版日期2016

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