在军队日常管理中,树立权威是管理者实施有效管理的前提,是管理者要力求达到的一种境界。但随着信息时代的到来和新军事革命的发展,军队管理的对象、内容、方法手段等都发生了全方位的变化,同时也使管理者面临新的严峻挑战。这就要求带兵人在以往进行"权威管理"的基础上,注意提升素质,塑造良好自身形象,达到"权威管理"与"形象管理"的有机结合。
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