薪酬福利的发放既要照顾到口腔诊所内部各方面的关系,又要考虑人力市场上的各种因素。薪酬福利对调动员工的劳动积极性起着非常关键的作用,好的薪酬福利制度可以控制人力资本、吸纳优秀口腔医师、有效激励在职口腔医师、留住优秀口腔医师。
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