煤炭企业兼并重组中的人力资源整合研究

作者：张帅

来源：黑龙江对外经贸, 2011, (06): 141-142+148.

• 煤炭企业
• 兼并重组
• 人力资源整合
• 心理契约

兼并重组是解决煤炭产业发展过程中的问题的有效措施之一。根据心理契约理论确定企业人力资源整合的内容,总结在整合过程中不同阶段的注意事项,结合煤炭企业的特点提出在其兼并重组中的人力资源整合的对策。

• 出版日期2011
• 单位中国矿业大学（北京）; 中国矿业大学