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摘要
目的探讨重症医学科的护理管理模式。方法根据重症医学科护理工作需要及重症监护专科护士的能力、性格、业务水平、个人意愿和兴趣,分为专科护理指导组、责任制整体护理组、办公班及给药组、物资设备组、质量控制与安全管理组、带教指导组、培训与考核组。人人必须完成组内工作。结果经过5 a分组管理运行,患者及家属的满意度达100%,无纠纷事故发生,医生对护士的满意度达100%。全面提升了重症监护护士的综合能力,实现了快乐工作,工作快乐的目标。建成了和谐温馨、积极向上的科室环境。结论分组分层级管理是重症医学科护理管理的首选模式,也符合《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》要求,有助于开展"优质护理服务示范工程"...
- 出版日期2011
- 单位郑州大学第二附属医院
