在社会不断发展的背景下,企业在迎来发展良机的同时,面临着艰巨的挑战。作为企业管理的重要组成,有效的企业人力资源管理对促进企业的可持续发展有着重要的作用。但是当下企业人力资源管理过程中仍存在许多问题。因此,企业需要明确人力资源管理的重要性,结合有效的路径来促进企业的发展。
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