高等教育超常规增长突出了大学毕业生低初次签约率问题 ,也产生了两大校域效应 :一是增加相关人员人力资本积累和提高劳动生产率 ,并极大地改变了大学毕业生及相关人员的择业传统和习惯 ;二是使高校专业设置和招生计划走向合理化
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