摘要

经济体创造就业的能力是关系民生的核心问题。通过运用省际面板数据模型,预估中国公有制企业和非公有制企业的就业弹性及生产函数。以国有企业和集体所有制企业为主的公有制企业就业弹性小,规模报酬递增,资本边际产出低,劳动力报酬率低,创造就业岗位能力较差;以民营企业和外资企业为主的非公有制企业就业弹性显著大于公有制企业,规模报酬基本不变,资本边际产出高,劳动规模报酬率高,创造就业岗位的能力较强。大力发展非公有制经济,有助于创造更多的岗位,解决我国大学生就业面临的难题.