民办职业院校师资管理关系到学校的长远发展和竞争力的提高,同时师资队伍管理是促进高职院校教育发展的重要因素之一,只有拥有一支高素质的教师队伍,民办职业教育教学质量才能得到保障,才能培养出高素质的技能型人才。但随着职业教育的快速发展,民办职业院校师资队伍建设存在的问题日益突出,师资队伍管理现状和师资配制问题以及教师的工资待遇问题等,现对现实的思考,提出一些民办职业院校职业教育管理的建议。
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