在实现新时代国有企业高质量发展过程中,企业思想政治工作者要以强烈的责任心,自觉自发地行动,切实弘扬担当精神。要以脚踏实地的工作作风,带头担当,发挥引领作用,激发和带动职工群众的工作积极性;要深入一线倾听职工群众的意见和建议,主动担当作为,牢牢把握思想政治工作的主动权;积极有为开展各项工作,敢于担当,敢于较真、较劲、叫板,有效化解企业发展中出现的矛盾和问题;不断创新职工宣传教育形式,善于担当,服务职工群众,提高思想政治工作效能。
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