对高职院校教师招聘与培训的思考

作者：胡秋华

来源：广东农工商职业技术学院学报, 2007, (02): 6-9.

• 教师队伍建设
• 数量性缺口
• 结构性缺口
• 招聘
• 培训 Building-up of Teaching Forces
• Quantitative Shortage
• Structural Unadaptiveness
• Recruitment
• Training.

高职教师的招聘与培训对我国高职院校师资队伍建设具有重要意义,是解决教师数量性缺口与结构性缺口的两个主要途径。但我国高职院校在这两方面都存在一些问题。该文对存在的问题进行了分析,并就解决这些问题提出了一些设想。

• 出版日期2007
• 单位广东农工商职业技术学院