在当今社会,我国中小型企业想要在这竞争日趋激烈的市场环境中更好地生存和发展,就应该建立一个属于自己公司的激励制度。本文通过对激励的定义以及激励的重要性进行阐述的基础上,对我国中小型企业的激励制度进行分析,从而引出关于改进我国中小企业的奖励制度的对策和建议。
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