摘要

随着我国科技的不断发展,对于青年科技人才的需求也在不断增大。科研院所作为我国科技研发的重要场所,在我国的科技建设中起到了非常重要的作用。科研院所作为科技人才聚集的场所,青年科技人才是我国科技研发最有力的保障,如何有效提高这些青年科技人才的工作效率和工作积极性,更大地激发他们的创造能力,不断促进我国科技的稳健发展,这就需要科研院所采取一定的激励机制。本文首先分析科研院所青年科技人才激励机制的重要性,对相关的激励理论做一定的分析;重点对科研院所对青年科技人才激励机制中存在的问题和有效的激励措施做一定的分析,以此对我国科技稳步发展提供一定的保障。

全文