员工激励机制评价系统是构建新的员工激励机制的基础,从我国石油企业的实际情况出发,构建了一套涵盖薪酬待遇、环境条件、绩效考核、工作培训、领导管理的石油单位员工激励机制评价系统,并通过层次分析法为评级系统中的指标确定权重,从而为石油企业自身的员工激励机制提供数据支持。
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