进一步激励干部担当作为是确保实现中华民族伟大复兴中国梦的重要一环，是党的各项事业薪火相传、国家长治久安、人民幸福安康的根本大计。当前，部分干部在担当作为方面不同程度地存在“不愿为”、“不敢为”、“不善为”的问题，影响干部整体素质的提升，影响各项决策部署的贯彻落实，更影响人民对日益增长美好生活需要的满足感。通过对公积金中心干部现状和问题研究，分析存在问题原因，并提出可行性对策建议，以期能够为进一步激励干部担当作为提供参考。
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