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摘要
目的 ：了解甘肃省消毒供应中心工作人员职业价值感现状，为管理者提供参考依据。方法 ：采用滚雪球抽样法，使用护士职业价值感量表对甘肃省14个市州、20家医院的651名消毒供应中心工作人员进行调查。结果 ：工作人员职业价值感总分为（117.10±27.23）分，年龄、医院级别、职称、聘用形式和岗位类别是职业价值感的主要相关因素（P<0.05）。结论 ：甘肃省消毒供应中心工作人员职业价值感处于中等水平，管理者应通过加强基层消毒供应中心建设、提升薪酬待遇、关注重点人群、实行人性化管理等措施进一步提升其职业价值感。
- 出版日期2022
