由于传统性别观念的影响,失业女性再就业的数量和质量低于男性,社会支持对其帮助程度也比较有限。因此提高失业女性再就业的数量和质量,更好地发挥社会支持的作用,需要倡导平等的性别观念,推动性别意识主流化,把性别意识纳入决策主流。
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