摘要

当今时代,培训作为提升职工知识和工作技能水平的重要手段,其对企业应对激烈市场竞争方面的贡献越来越大。因此,在国有企业进行培训文化建设,促进企业上下对培训形成全面、系统的认识并认真组织实施,是国有企业培训工作跟上时代步伐的关键所在。