当前事业单位的临时性岗位有很多,这是因为事业单位人员的编制有限,因此就需要很多临时性、可替代性的岗位来辅助工作,但是这样的做法也会带来许多现实问题,比如人浮于事,人情关系,以及随意报无编制人数来领取空饷等问题,这些问题都是阻碍事业单位科学、合理用人的方面,为此必须采取一定的措施加强管理才能有利于事业单位的长远发展。
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