浅谈现代企业管理——心理契约在企业人力资源管理中的应用

作者：胡晓

来源：才智, 2013, (08): 306.

• 现代企业
• 人力资源管理
• 心理契约

基于心理契约构建过程,心理契约的各个阶段应与人力资源管理中的招聘、培训薪酬设计以及绩效管理等策略有机结合起来,最终打造员工的高自我效能感和归属感,从而形成良性的心理资本,提高企业整体效绩。

• 出版日期2013
• 单位北京师范大学