某民营三甲医院专科护士核心能力调查研究

作者：关雪; 徐丽梅

来源：中国继续医学教育, 2018, 10(28): 50-52.

• 民营医院
• 三级甲等医院
• 专科护士
• 核心能力
• 调查
• 研究

目的了解民营三甲医院专科护士核心能力水平。方法于2018年3—5月采用整群抽样法对某民营三甲医院专科护士71人进行问卷调查。结果专科护士培训层次较低,主要集中在危重症领域(占总人数45.07%),慢性病专科护士人数少(占总人数16.90%);专科护士直接护理能力(3.82±0.60)分、沟通协调能力(3.77±0.73)分、健康教育能力(3.69±0.64)分水平较高,科研能力较低(2.02±0.47)分。结论管理者应加强专科护士核心能力建设,加强科研能力培养,提高民营医院专科护士的整体质量。

• 出版日期2018
• 单位上海交通大学; 苏州九龙医院