如今,信息技术在我国生产和生活的各个领域中得到了广泛的应用,对于人力资源管理来说,信息技术的应用对企业管理模式的变革起到了推动作用,为了更好地了解信息技术对人力资源管理模式的影响,本文介绍了信息技术的相关内容及其重要意义,并在此基础上对信息技术对人力资源管理模式的主要作用进行分析,且对其中存在的问题予以相应的解决。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
