摘要

组织变革作为企业管理的永恒话题。新时代以移动互联、大数据、云计算为代表各种新技术革命雄浑磅礴之势风起云涌,对各个领域的联动创新和组织结构产生了前所未有影响。导致传统企业组织结构无法满足企业可持续发展的发展的需求。企业必须要进行变革。本人根据自己的工作经验,分析了信息时代对企业组织结构变革需求,并提出企业组织变革和创新的有效途径。以期促使企业的稳健长远发展。

  • 出版日期2018